日期: 2018-12-04
建设(用人)单位名称 |
阳春市新达特种钢实业有限公司 |
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地理位置 |
阳春市潭水镇新高公路东侧 |
联系人 |
余显富 |
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项目名称 |
阳春市新达特种钢实业有限公司 职业病危害现状评价 |
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项目简介 |
阳春市新达特种钢实业有限公司(以下简称:用人单位)是一家生产、加工、销售特种钢带的生产企业,位于阳春市潭水镇新高公路东侧。占地面积为39000m2,总建筑面积为20000m2,车间面积约16000m2。主要有熔炼车间、热轧车间(2个)、冷轧车间、循环冷却水系统、污水处理系统、配电室、原料场、办公楼、宿舍等,约有员工130人,生产工人约120人。产品主要为刀剪用不锈钢带,年产约20000吨。 不锈钢边角料 熔炼 浇铸 加热 热轧 退火 酸洗 水洗 冷轧 成品 |
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现场调查人员 |
赵阳辉 |
现场调查时间 |
2017.8.15 |
建设(用人)单位陪同人 |
余显富 |
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检测、采样人员 |
杨敬庆、曹光明等 |
检测、采样时间 |
2017.9.19-21 |
建设(用人)单位陪同人 |
余显富 |
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建设项目(用人单位)存在的主要职业病危害因素及检测结果 |
粉尘:矽尘、煤尘、其他粉尘、电焊烟尘等;熔炼单元制模工接触的粉尘为矽尘,且超过国家职业接触限值;其他工人接触的粉尘时间加权平均浓度符合国家职业接触限值。用人单位工作场所空气中粉尘浓度的定点检测熔炼单元制模作业位粉尘浓度超过国家职业接触限值,其他位点粉尘浓度符合国家职业接触限值。 化学毒物:硫酸、二氧化硫、一氧化碳、二氧化氮、铬及其化合物、锰及其化合物、氨、硫化氢等;用人单位工人接触的化学毒物时间加权浓度符合国家职业接触限值的要求,工作场所化学毒物浓度符合国家职业接触限值的要求。 物理因素:噪声、高温、工频电场等。用人单位工人接触的噪声强度大,仅制模工、维修工、电工接触的噪声强度LEX,W低于85dB(A);其他作业工人(压块工、熔炼工、热轧工、退火工、冷轧工、酸洗工)接触的噪声强度LEX,W超过85dB(A),属于噪声超标的工种。配电室工频电场检测合格;高温检测制模作业、熔炼作业、热轧加热、热轧、卷取、退火等作业工人的WBGT超标。 |
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评价结论与建议 |
建设项目属于“职业病危害严重”项目。 (1)熔炼作业时,开启排风罩,并将排风罩设置在合理位置,排出熔炼时产生的有害烟雾等。可采用半密闭罩+屋顶罩相结合的方式进行通风排毒、除尘。 (2)制模选用低游离二氧化硅含量的型砂和不含二氧化硅的材料。砂模制取作业时,如果工艺许可的情况下,可以设置喷雾设施,湿润沙子,降低粉尘;或加强通风,工人作业位在上风侧,风吹向工人,再吹向尘源。 (3)清理除尘器过滤系统等设备时应选择在室外通风条件较好的地点或房间内通风条件好的地点进行更换或清理作业,并佩戴防尘口罩进行个体防护,必要时佩戴防护眼镜。地面及时清理,减少二次扬尘对作业场所的影响,清扫时佩戴防尘口罩进行个体防护,如果能满足需求时,采用湿式清理方式。 (4)夏季作业时,定期检查和维护通风换气、空调设备,确保其正常运行;定期检查医疗药箱内防暑药物的有效期,并根据需要及时补充。在夏季极端炎热气候时,应合理安排作业时间,适当减少高温环境下作业人员的作业时间,为工人提供符合卫生要求的含盐清凉饮料。 (5)热轧作业等轮班休息的工人远离工作场所,减少职业病危害因素的接触时间。 加强个人防护用品的使用和管理,加强各项职业卫生管理,并完善职业卫生档案。 加强一氧化碳、硫酸、二氧化硫中毒的应急救援知识的培训、演练等。完善职业卫生档案,根据工人需要配发个人防护用品。做好工人的上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检,并保存好档案。 |
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技术审查专家组评审意见 |
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